수행절차
사용자는 임금체불 진정(노동청), 부당해고 및 부당인사처분 구제신청(노동위원회) 등 근로자와의 분쟁을 맞닥뜨릴 수 있습니다.
이러한 노동사건은 근로자성, 갱신기대권 등 다양한 법리적 쟁점이 결합되어 있어 전문가의 도움 없이 진행이 어렵습니다.
효율적이고 효과적인 대응을 위하여 노무사의 조력이 필수적입니다.
심층상담
사안을 면밀히 검토하고
방어전략을 설계합니다
사건진행
* 사건의 종류에 따라 상이
조사/출석
심문회의 등 출석대리
기대효과
✅전문성과 노하우를 바탕으로 사건의 승소 가능성 증대
✅분쟁 상대방과의 직접 대응을 피하고 행정기관에 원활한 대응
✅법리적 쟁점에 따른 정확한 대응방향 설정과 입증자료 확보 조력