김동연 경기지사는 28일 “주 4.5일제가 나비효과처럼 우리 사회를 바꾸는 좋은 계기가 됐으면 좋겠다”고 밝혔다.

이날 민생경제 현장투어(달달버스) 마지막 일정으로 구리시를 찾은 김 지사는 주 4.5일제 시범사업 기업인 ㈜3에스컴퍼니를 방문해 이같이 말했다.

김 지사는 “경기도가 4.5일제를 지난해 야심차게 시범 도입했고 국민주권정부에서 경기도를 벤치마킹해 전국으로 확대하게 됐다”며 “달달버스 마지막 일정으로 모범적 4.5일제 시범기업인 3에스컴퍼니에 오게 돼 기쁘고 뜻깊게 생각한다”고 말했다.

㈜3에스컴퍼니는 인테리어 철거 공사 및 제반 서비스를 제공하는 기업으로 2024년 설립됐다. 전체 직원 24명 중 38%가 20~30대 청년층이고, 54%가 여성이다. 이 기업은 지난해 6월부터 경기도 주 4.5일제 시범사업 기업으로 선정돼 격주 주4일제와 일부 직원 대상 주 32~35시간제를 혼합 운영하고 있다.

기업에 따르면 주 4.5일제 도입 이후 채용 지원자 수는 기존 17명에서 182명으로 10배 이상 증가했으며, 지원자 구성에서도 학사 이상 지원자 비율이 증가하는 등 우수 인재 유입 효과도 나타나고 있다. 직원 설문조사에서도 직무 몰입도(100점 만점에 87→91점), 일·생활 균형(67→69), 전반적인 삶의 만족도(56→60) 등이 각각 상승한 것으로 조사됐다.

이날 간담회에서도 직원들은 주4.5일제 도입으로 일과 삶의 균형이 개선되고 업무 집중도도 높아졌다며 만족감을 보였다. 최원희 주임은 “4.5일제로 격주 금요일 휴무를 하는데 아이 교육을 위해서 체험학습을 시켜줄 수 있어 많은 도움을 받고 있다”고 말했고 손성봉 이사는 “일에 좀 더 몰입하는 시간을 갖게 되고 직원들의 불필요한 업무나 낭비되는 시간들을 제거할 수 있었다”고 했다.

신기철 3에스컴퍼니 대표는 “같이 일하고 있는 분들의 처우 개선과 그들이 다치지 않고 오랫동안 일할 수 있는 환경을 조성하고 기준을 평준화하는 데 집중하고 있다”며 “주 4.5일제를 지속적으로 유지할 수 있게 많은 성원을 부탁드린다”고 말했다.

김 지사는 간담회를 마치면서 “노동하시는 분들이 회사에 대한 애사심이 있고 스스로 행복해야 생산성도 올라가고 나라가 발전한다”며 “4.5일제로 인해 사람을 소중하게 생각하고 사회적 가치도 창출하고, 또 남녀평등이나 가사 분담을 이루면서 사회가 바뀌는 좋은 계기가 됐으면 좋겠다”고 강조했다.

올해 1월 1일 기준 도내 98개 기업과 공공기관 1곳 등 총 99곳이 시범사업에 참여하고 있다. 경기도는 2월 25일부터 3월 27일까지 2026년 주4.5일제 시범사업 기업을 모집한다. △주4.5일제(요일 자율선택) △주35시간제 또는 주36시간제 △격주 주4일제 △혼합형 등 4개 유형이 있으며 노동시간 단축분에 대한 임금보전(노동자 1인당 월 최대 26만원)과 근태관리시스템 구축 및 노동시간 단축 정착 컨설팅 등(최대 2000만원 이내)을 지원한다.

특히 올해는 주4.5일제 시범사업 기업을 대상으로 ‘신규 고용 장려금’ 지원을 새롭게 도입한다. 노동집약적 산업 특성이나 불규칙한 납기 일정 등으로 추가 고용 없이 주 4.5일제 참여가 어려운 기업을 대상으로, 노동자 1인을 신규 채용할 경우 월 80만원씩 최대 6개월간 지원한다. 사업 관련 자세한 문의사항은 경기도일자리재단 북부광역사업팀(031-270-9839)으로 연락하면 된다.

한편 김동연 지사는 이날 구리를 마지막으로 민생경제 현장투어 ‘달달버스(달려간 곳마다 달라집니다)’를 마무리했다. 김 지사는 지난해 8월 20일 평택에서 시작해 5개월간 31개 시·군을 모두 방문하며 도민들과 소통했다.

곽태영 기자 tykwak@naeil.com
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